Paris, le 21 mai 2019,
A l’occasion de la Fête des mères, ProntoPro (https://www.prontopro.fr/), le premier portail des
professionnels qui met en relation des centaines de clients avec des professionnels de confiance,
a réalisé une étude calculant quel serait le salaire des mères si leur travail était rémunéré. Entre
tâches ménagères, cuisine, linge, repassage, taxi, courses etc.., les mères au foyer abattent une
charge de travail qui représenterait, selon l’étude de Prontopro, l’équivalent d’environ 6 400
euros par mois. Zoom sur le travail de titan qu’abattent les mamans.
Etre mère, le seul métier à temps plein non rémunéré
Afin de calculer le salaire d’une mère, ProntoPro a pris en compte toutes les activités effectuées à
l’intérieur et à l’extérieur du foyer. Selon son étude, le salaire mensuel moyen serait égal à celui des
personnes occupant des postes de direction ou bien des médecins spécialistes.
Alors, quels sont les métiers et les salaires horaires pris en compte ? Du chauffeur privé, obligé
d’accompagner les enfants à l’école, à la piscine ou chez des amis (son salaire horaire moyen est de
180 euros par jour), à l’aide-ménagère à domicile (avec le salaire horaire moyen de 15 euros/heure),
en passant par le métier de personal shopper qui perçoit un salaire horaire de 225 euros/jour).
La fréquence :
Aide-ménagère : 3 heures par semaine (à moitié partagées avec le père) Personal shopper : une fois par mois Cours particuliers : 2 heures par semaine, ( à moitié partagés avec le père) Chef pâtissier : deux fois par mois Chef cuisinier : prix moyen pour une famille de 2 parents et un enfant. 5 dîners en semaine et 3 repas le week-end. Les mères préparent les repas 3 fois sur 4 par rapport aux pères. Nutritionniste : une fois par mois Life coach : une fois par mois, (divisé en deux avec le père) Chauffeur privé : 14 heures par semaine. Animateur : deux fois par semaine, (divisé en deux avec le père).
« ProntoPro est le premier portail des professionnels en Italie qui met en relation des centaines de clients avec des professionnels de confiance dans plus de 430 catégories, et grâce à cette variété, nous pouvons avoir une vision globale du marché du travail. À l’approche de la fête des mères, nous avons calculé le salaire potentiel des mères au foyer afin de démontrer à quel point ce rôle est important et les remercier pour tout ce qu’elles font », a déclaré Silvia Wang, cofondatrice de ProntoPro.
Site internet : https://www.prontopro.fr/
Contact presse : Kate WADOLOWSKA, kate@edifice-communication.com, 06 14 24 29 87
